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L’organismo indipendente di valutazione – il cui mandato ha una durata triennale – monitora il funzionamento complessivo del sistema di valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale anche formulando proposte e raccomandazioni alla Direzione Generale. Tra i sui compiti vi è quello di garantire la correttezza dei processi di misurazione e valutazione con particolare riferimento alla valorizzazione della professionalità.
“Un ulteriore contributo – ha detto il manager dell’AOU dott. Giorgio Giulio Santonocito – per perseguire l’obiettivo prefissato fin dal mio insediamento. Incidere sui processi per valutarne l’andamento è, infatti, un passaggio essenziale per comprendere quali siano i margini di crescita e poter agire per incrementare servizi e prestazioni favorendo abbattimento dei tempi di attesa, rilancio e una maggiore competitività dell’azienda”.
Nella foto in allegato la Direzione Strategica dell’AOU G. Martino con i componenti dell’OIV.